前幾天在員工餐廳偶然遇到一位公司外包的來自上海留日的清潔員工,而我知道他跟日本有某種關係,是因為有天我在餐廳用餐,他坐我旁邊,我正跟同事談到日本加入WTO,各國要求開放稻米進口,但原則上日本政府堅持保護傳統農業的基本政策,但也不得不開放,不過由於日本米圓又Q,雖從泰國進口米,然而日本人還是習慣吃在地米,因此泰國米銷售狀況不佳,當我說到此事的時候,他眼睛為之一亮,我直覺他肯定待過日本,而我也心裡有數,但當場並沒有問起,而過了幾天,正好餐廳只有我們二位,我就用日語說,你很忙啊,而他當時愣了一下,然後說你也會日文啊,我說公開場合我是不說日文的,之後我們成了談話的對象.
他剛到加拿大不久,又由於英文不好,只好先做清潔工,他目前的工作時間是一天十二小時,按照加拿大的勞工法規,超過八小時,其他時間是要算1.5倍,另外國定假日的給薪也要計1.5倍,但由於清潔公司是香港華人開的,老板故意忽略,並沒有給付,因此對此他頗有怨言,事實上有關薪資的給付是要依據勞工法規,否則是違法,但由於移民礙於英文不好,為了五斗米,只好忍氣吞聲,這種事情以前也曾發生過,但該案的關係人正好在上政府免費提供移民的ESL英文課程,而向老師舉發,而被老師一狀告到勞工部門,結果使得該餐廳受罰,因此對於類似不公平的待遇,移民不論英文好壞,應該勇於站出來聲張正義才是.
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