心情瑣語

一個制度的成敗端視組織管理,也就是說人的運作是否健全,人沒改變歷史是一再循環的.公司請了一批年輕人,或許認為年輕力壯,可是現代草莓族都要求事少錢多,像雜貨部這種體力活,雖然現在的工作相對不算重 ,但對他們而言,只是過水而已,不可能待得太久,現在則是刻意找機會偷懶,上工也不工作,制服拿在手上到處閒逛,反正走路,年輕嘛!自有留爺處,這種工作除非分配到較輕鬆的區,可能待下去外,一般年輕人是做不久,尤其是女同事幾乎是搬貨能躲就躲,反正主管不太要求或視而不見,這種情形跟西方社會,一個女人獨自開車爬電線桿配線,像男人一般完全獨立完成的情形,真是天壤之別.這才是真正的男女平等,難怪有其他部門的女同事想調來這裡.
B副主管又叫我搬貨,我說我已經搬了好幾板,他們都不搬,他說下次這種情形先告訴他,我想那又能怎樣.